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C’est Randstad qui nous l’apprend !
Merci Randstad de nous dévoiler ces chiffres.
C’est en région Bretagne administrative que le salarié non-cadre est le plus mal rémunéré de tout l’Hexagone. Sa rémunération brute mensuelle n’est que de 1596 euros.
Cette étude est basée sur des données internes de Ransdtad, société spécialisée dans l’intérim. Elle porte sur une analyse fine de plus de 140 000 fiches de paye des quatre départements administré par la région.
Le salaire non-cadre moyen dans l’Hexagone est de 1636 euros.
Ainsi donc, la région Bretagne administrative est bonne dernière de toutes les régions administratives composant cet Hexagone au bout du rouleau. Mais comme cela ne suffit pas, c’est aussi cette région Bretagne sans son département le plus riche, la Loire Atlantique, qui a la plus faible augmentation.
Pendant que le salaire médian non-cadre hexagonal augmente de +1,8%, le breton n’augmente que de +1,7%.
Double peine.
Analyse par secteur d’activités.
En région Bretagne administrative, ce sont les secteurs des services et du BTP qui proposent les meilleurs salaires non-cadres. Avec un salaire mensuel brut de 1721 euros.
A l’opposé, c’est le secteur industriel qui propose le plus bas salaire, avec seulement 1582 euros mensuels bruts.
Comment se fait-il que cette Bretagne si riche par ailleurs, soit aujourd’hui devenue le coin de l’Hexagone où les salariés non-cadres sont les plus payés ?
Cela fait-il aussi partie de cette « différenciation » dont certains nous parlent tant ?
Le salarié non-cadre de la région Bretagne administrative est le plus mal payé de tout l’Hexagone : pourquoi ?
